Polonya’da Artan Vergi Yükü Çalışanları B2B Modeline Yöneltiyor
Polonya’da yüksek gelir dilimine giren çalışanların, artan vergi yükünden kaçınmak amacıyla geleneksel iş sözleşmelerini bırakarak kendi işlerini kurma yoluna gittikleri görülüyor. 2022 yılından bu...
Polonya’da yüksek gelir dilimine giren çalışanların, artan vergi yükünden kaçınmak amacıyla geleneksel iş sözleşmelerini bırakarak kendi işlerini kurma yoluna gittikleri görülüyor. 2022 yılından bu yana değişmeyen vergi dilimi sınırları ve yükselen maaşlar, daha fazla çalışanın üst vergi dilimine girmesine neden olurken, bu durum devlet bütçesi ve iş gücü piyasasında ciddi dengesizliklere yol açıyor. Uzmanlar, özellikle bilişim ve profesyonel hizmetler sektörlerinde yaygınlaşan bu “kurgusal serbest meslek” eğiliminin, vergi kayıplarını artırdığı konusunda uyarıyor.
İkinci Vergi Dilimi Çalışanları Zorluyor
Polonya’daki vergi sisteminde, 120 bin PLN tutarındaki ikinci vergi dilimi sınırı 2022 yılından bu yana sabit kalmıştır. Bu süre zarfında enflasyonun etkisiyle maaşlarda görülen artışlar, daha fazla çalışanı üst vergi dilimine dahil etmiştir. İstatistikler, 2025 yılında bu sınırı aşan mükellef sayısının yaklaşık 2,4 milyona ulaştığını, üç yıl önce ise bu rakamın yaklaşık 800 bin seviyesinde olduğunu gösteriyor.
Samozatrudnienie (Serbest Meslek) Modelinin Yükselişi
Artan vergi yükü, çalışanların etattan (bordrolu çalışmaktan) vazgeçerek kendi şirketlerini kurma eğilimini hızlandırıyor. Polonya İstatistik Kurumu (GUS) verilerine göre, 2025 yılının dördüncü çeyreğinde “kurgusal serbest meslek” kriterlerini karşılayan kişi sayısı 509 bini aşmıştır. Bu sayı, 2020 yılındaki 116 bin seviyesinden bu yana beş yıl içinde dört katın üzerinde bir artışa işaret ediyor.
Sektörel Dağılım ve Ekonomik Etkiler
Bu eğilim tüm piyasaya eşit yayılmamakla birlikte, özellikle yüksek maaş sunan sektörlerde yoğunlaşıyor. Polonya Ekonomi Enstitüsü’nün analizlerine göre, B2B iş birliğine geçiş en çok IT, profesyonel hizmetler ve sağlık sektörlerinde tercih ediliyor. Bu formül, çalışanlara vergi ve sosyal güvenlik primleri konusunda mali avantajlar sağlarken, devlet bütçesinde gelir kaybına ve çalışma standartlarında farklılıklara neden oluyor.
Çözüm Arayışları: Mevzuat Düzenlemeleri
Uzmanlar, bu durumu sınırlamak için iki ana senaryo üzerinde duruyor. İlk seçenek, vergi dilimlerinin güncellenmesi ve yüksek gelirliler için daha kapsamlı bir kademeli vergi sistemine geçilmesidir. İkinci seçenek ise, kurgusal serbest meslek modelinin vergi avantajı sağlamasını engellemek adına denetimlerin sıkılaştırılması ve mevcut yasaların daha tutarlı bir şekilde uygulanmasıdır.
Kaynak : GazetaPrawna